مؤتمر عربي يبحث التحديات والصعوبات التي تواجه المؤسسات العمومية في ظل تداعيات كورونا

بحث المجلس التنفيذي للمنظمة العربية للتنمية الإدارية في دورته العادية ال112 على مستوى الوزراء اليوم الأحد بالقاهرة ، الصعوبات والتحديات التي تواجه المؤسسات العمومية بما في ذلك وزارات الخدمة المدنية والوظيفة العمومية والإصلاح الإداري في ظل استمرار جائحة كورونا، وطرح أفضل التجارب والممارسات لمواجهة هذه الصعوبات.

وأكد أعضاء المجلس التنفيذي للمنظمة على أهمية تطوير وتحسين قدرات المؤسسات العربية، وتنمية مهارات وقدرات الموارد البشرية لمواجهة التحديات التي فرضتها جائحة كورونا، داعين إلى إعادة النظر في آليات وإجراءات التعامل مع هذه الأزمة، فضلا عن ضرورة أن تشمل الخطط والبرامج على استجابة حقيقية لهذه التحولات التي تشهدها البلدان العربية.

وأوضح وزير الموارد البشرية والتنمية الاجتماعية السعودي ،أحمد بن سليمان الراجحي،الذي ترأس بلاده هذه الدورة في كلمة بالمناسبة ، أن جائحة كورونا وضعت الكثير من العراقيل في مسيرة التنمية والإصلاحات الاقتصادية والاجتماعية بالبلدان العربية، بل وقد نالت الكثير من المنجزات والمكتسبات التي حققتها العديد من دول العالم.

واشار إلى أن ميدان التنمية الإدارية من الجوانب التي واجهت تحديات الجائحة والتي أثرت عليها بشكل مباشر وغير مباشر، داعيا لإعادة النظر في آليات وإجراءات التعامل مع هذه الأزمة للارتقاء بالتنمية الإدارية العربية.

وخلال الاجتماع قدم المغرب مجموعة من المقترحات حول إعداد استراتيجية شاملة للمنظمة العربية للتنمية الادارية للفترة المقبلة تتناسب مع المعطيات والظروف المستجدة وتأخذ في الاعتبار التوجهات الجديدة في صناعة التدريب وتقديم الخدمات عن بعد تكون مفتوحة لكافة الدول العربية.

وقال احمد العمومري ،الكاتب العام بوزارة الانتقال الرقمي وإصلاح الإدارة، في تصريح لوكالة المغرب العربي للأنباء ، إن التوجه الجديد اليوم هو نحو الرقمنة من أجل مواكبة التغيرات داخل الادارات والمؤسسات العمومية العربية ، مشيرا إلى أن الرقمنة من شانها خلق تصالح بين المواطن والادارة وتقديم خدمات ذات جودة وباقل تكلفة وبسرعة.

وأضاف أن المغرب على استعداد لتقاسم التجربة التي راكمها في مجال التنظيم الإداري مع البلدان العربية. وناقش المجلس التنفيذي للمنظمة العربية للتنمية الإدارية تقرير أنشطة المنظمة للعام 2020 بشأن الإنجازات التي تحققت في مجال البرامج التدريبية، والإنتاج الفكري والنشر العلمي، والاستشارات، والجوائز المتخصصة والمكتبة الرقمية. كما بحث المجلس الذي يضم في عضويته ،الإمارات والسعودية، والسودان، وسلطنة عمان، والكويت، ومصر ، والمغرب ،مواضيع تتعلق بالتنمية الإدارية في الدول العربية، وتطوير وتحسين قدرات المؤسسات العربية، وتنمية مهارات وقدرات الموارد البشرية.

يذكر أن المنظمة العربية للتنمية الإدارية، إحدى المنظمات المتخصصة المنبثقة عن جامعة الدول العربية -أنشئت عام 1961- والمعنية بدعم مسيرة التنمية الإدارية في الوطن العربي والتي تتشكل عضويتها من جميع الدول العربية ممثلة في وزارات الخدمة المدنية والموارد البشرية والوظيفة العمومية.