لائحة أفضل الأماكن للعمل في المغرب لسنة 2020 حسب تصنيف المعهد الأمريكي “Best Companies Group”

تم الإعلان يوم 08 ماي2020على لائحة  ” أفضل الأماكن للعمل في المغرب ” لسنة 2020 في حفل تسليم الجوائز. هذا البرنامج الفريد من نوعه والذي ينظمه المعهد الأمريكي “Best Companies Group”  يقوم بتكريم الشركات المغربية والمتعددة الجنسيات العاملة بالمغرب و التي توفر أفضل بيئة عمل و التي تجذب الكفاءات وتحافظ عليها.

شهدت هذه النسخة مشاركة عدد من الشركات التي برزت بتطويرها لممارسات متميزة وجريئة من حيث الاعتناء بالموظفين.

ففي فئة الشركات الكبرى، حصلت COMDATA على الجائزة الأولى ضمن لائحة ” أفضل الأماكن للعمل في المغرب “لسنة 2020 وهي شركة رائدة في مركز الاتصال الخارجي وخدمات علاقات العملاء.

ثاني أفضل الأماكن للعمل في المغرب يعود إلى  Dell و هي شركة تتميز من خلال مكان عملها وتوفر ظروف عمل مواتية جدا للتنمية المهنية.

Teleperformance حصلت على المركز الثالث  أما الجائزة الرابعة فازت بها Electroplanet ، و هي شركة رائدة في التوزيع المتخصص للأجهزة المنزلية والتقنيات الجديدة. 

بالنسبة لفئة الشركات الصغرى والمتوسطة، فقد حصلت شركة BSH على المرتبة الاولى في هذه المجموعة. فهي تعتبر شركة متخصصة في إنتاج وبيع وتركيب الأجهزة المنزلية وحصلت هيلتي المغرب على ثاني أفضل الأماكن للعمل في المغرب لسنة 2020 لفئة الشركات الصغيرة و المتوسطة، الشركة الرائدة عالميا في مجال تصميم وتصنيع وتسويق المنتجات عالية الأداء وذات القيمة المضافة العالية.

في هذه الفئة منحت الجائزة الثالثة ل Payment Center For Africa (PCA) وهي شركة تابعة لمجموعة البنك المركزي واللاعب الرائد في الدفع الإلكتروني في القارة الأفريقية.

أما الجائزة الرابعة فكانت من نصيب SOMAS، وهي شركة تخزين مغربية تعمل في قطاع الطاقة والتعدين. بخبرة تزيد عن 45 عامًا .

الجائزة الخامسة فازت بها شركة Roche وهي شركة متخصصة في تصنيع وتسويق التخصصات الصيدلانية . 

شركة Schindler، التي تعمل في قطاع المصاعد والسلالم الكهربائية، احتلت المركز السادس .

للإشارة فإن برنامج “أفضل الأماكن للعمل في المغرب “، الذي ينظمه المعهد الأمريكي  « Best Companies Group »يهدف إلى تسليط الضوء على الشركات المغربية التي تعمل من أجل إنشاء بيئة عمل إيجابية وتحفيز موظفيها. هذا البرنامج يستند إلى دراسة تجرى مع شركات تعمل في المغرب (جميع القطاعات والأحجام المختلفة). يطالب من عينة  من موظفي الشركة الإجابة على الاستمارة حول تصوراتهم لظروف العمل، ثقافة الشركة، إدارة الموارد البشرية، التطوير المهني… وتكمل هذه الدراسة بتقييم لمختلف الممارسات من حيث إدارة الموارد البشرية داخل الشركة.