التازي أنوار
كشف التقرير السنوي للمجلس الاجتماعي والاقتصادي والبيئي برسم سنة 2017 الصادر أمس السبت 22 شتنبرا، أن الشـباب المتراوحـة أعمارهـم بيـن 15 و24 سـنة لا يزالون يمثلـون الفئـة الأكثر معانـاة مـن البطالـة.
وبلـغ معـدل البطالـة فـي صفـوف الشـباب 26.5 فـي المائـة فـي سـنة 2017، أي مـا يفـوق معـدل البطالـة علـى الصعيـد الوطنـي البالـغ 10.2 فـي المائـة بـ6.2 مـرة، ويتجـاوز هـذا المعـدل 40 فـي المائـة فـي الوسـط الحضـري، كمـا تجـدر الإشارة إلـى أن البطالـة فـي صفـوف الشـباب فـي المغـرب تشـهد منحـا تصاعديـا شـبه مسـتمر منـذ سـنة 2004.
ويشير التقرير، الى أن حــدة هــذه الظاهــرة الاجتماعية فــي المغــرب تتضح بشــكل أكبــر، عنــد إجــراء مقارنــات دوليـة، فعلـى سـبيل المثـال، يتجـاوز معـدل بطالـة الشـباب فـي المغـرب بكثيـر المتوسـط العالمـي الـذي يقـارب 13 فـي المائـة، كمـا أنـه يتعـدى المتوسـط المسـجل فـي الفئـة الدنيـا مـن البلـدان ذات الدخـل المتوسـط التـي تنتمـي إليهـا بالدنـا، والبالـغ 12 فـي المائـة.
وبالإضافة إلـى العوامـل الدوريـة المرتبطـة بالظرفيـة، يعزى ارتفـاع معـدل البطالـة فـي صفـوف الشـباب عمومـا إلـى مجموعـة مـن العوامـل البنيويـة، مـن قبيـل عـدم ملائمة التكويـن لمتطلبـات سـوق الشـغل، وعجـز الاقتصاد عـن خلـق مـا يكفـي مـن مناصـب الشـغل اللائق والمسـتجيب لمؤهلات الشـباب، وتكريـس حلقـة مفرغـة بيـن نقـص الخبـرة وضـرورة الحصـول علـى أول فرصـة شـغل لاكتسـابها، بالإضافة إلـى الصعوبـات التـي يواجهها الشـباب حاملـو المشـاريع فـي الحصـول علـى التمويـل، فضـا عـن الأثر المحـدود لمختلـف برامـج إدمـاج الشـباب،وتعـدد الاستراتيجيات الوطنيـة العرضانيـة والقطاعيـة فـي غيـاب رؤيـة مشـتركة ومندمجـة علـى المـدى الطويـل لموضـوع تشـغيل الشـباب.
ويسجل المجلس، أنه إذا كان الولـوج إلـى الشـغل يمثـل العائـق الأول أمـام الشـباب فـي سـوق العمل، فـإن جـودة الوظائـف المحدثـة تشـكل مـن جانبهـا تحديـا كبيـرا، اذ أضحـت الهشاشـة علـى مسـتوى تشـغيل الشـباب سـمة عالميـة، كمـا يشـكلون النسـبة الأكبر مـن العمـال الفقراء، ويمكـن تفسـير هـذا الواقـع بكـون عـدد متزايـد مـن الشـباب أصبحـوا علـى العمـوم يقبلون ممارسة أنماط شـغل غيـر مسـتقرة (شـغل مؤقـت، عقـد محـدد المـدة، التشـغيل الذاتـي، العمـل فـي القطـاع غيـر المنظـم…) أو تـدر دخـلا أقـل مـن فـرص الشـغل الدائـم.
ويوضح التقرير، أنه من المهـم التذكير بمشـكلة الشـغل الناقـص فـي الوسـط القـروي، وكـون القطـاع الأولي يشـغل مـا يقـرب مـن 38 فـي المائـة مـن السـكان النشـيطين المشـتغلين، همـا عنصـران ينطويـان علـى مخاطـر تتهـدد مسـتقبل التشـغيل َ فـي المغـرب، سـيما فـي صفـوف الشـباب. والواقـع أن الافتقار إلـى تنـوع فـرص الشـغل فـي المناطـق القرويـة لفائـدة الشـباب، فضـا عـن اسـتهداف السياسـة القطاعيـة» مخطـط المغـرب الأخضر«للرفـع مـن الإنتاجية الفلاحية، سـيما مــن خلال المكننة وتحديــث القطــاع، يمكــن أن يقلــص بشــكل تدريجــي كثافــة اليــد العاملــة فــي القطــاع الفلاحي، التـي تعانـي أصـلا مـن الشـغل الناقـص، كمـا أن مـن شـأنه أن يسـرع وتيـرة الهجـرة مـن القـرى نحـو المـدن التـي ال تـزال غيـر قـادرة علـى اسـتيعاب هـذه الأعداد الإضافية مـن اليـد العاملـة. وفـي هـذا الصـدد، سجل المجلس أن الاعتماد علـى الأنشطة الموسـمية مثـل السـياحة القرويـة للإبقاء علـى الشـباب فـي القـرى قـد لا يكون كافيـا، وتبعـا لذلـك، يتعيـن تحقيـق تجانـس أكبـر بيـن الاستراتيجيات القطاعيـة واسـتراتيجيات التشـغيل لفائـدة الشـباب فـي الوسـط القـروي.
تعليقات
0