نشرت اللجنة التحضيرية ل”النقابة الوطنية للجمارك المغربية” ملفها المطلبي، إذ طالبوا بالتشطيب على السلالم الدنیا الثلاثة (السلم السادس، والسابع، والثامن)، وذلك تماشیا مع توجیھات المنظمة العالمیة للجمارك، لیصبح الراتب الشھري الصافي بالنسبة للموظفین الأضعف دخلا في الإدارة ھو 5000 درھم معفیة من الضریبة على الدخل“، بالإضافة إلى ملائمة نظام ترقيات أجورهم وكافة الإدارات والمؤسسات التابعة للإدارة العمومية.
وطالب الجمارك إدارتهم بإعادة النظر في نظام التعويضات، على كل من التأمين على المخاطر، ساعات العمل الإضافية؛ الإلحاق المؤقت؛ الريع الجمركي؛ المنازعات؛ المنحة؛ السكن الوظيفي والمنحة العسكرية.
كما شددت النقابة على ضرورة التشطيب على العقوبات الإدارية الحالية و السابقة ومحو آثارها، بغرض الجو و المناخ السليم المبني على الثقة المتبادلة، و الاحترام المتبادل، و التفاني في أداء المهام على أكمل وجه. باستثناء العقوبات الموقعة في حق الجمركي لأسباب مهنية صرفة، تمس جوهر العمل الجمركي.
كما يضم الملف المطلبي ضرورة تعديل القوانين وإعطاء الحق للجمركي في الإنتساب النقابي، والتكتل النقابي، والعمل النقابي، بالإضافة إلى مأسسة الحوار داخل الإدارة، بين التمثيلية النقابية و المسؤولين الإداريين، وحق الإضراب المشروط بإشعار الإدارة قبل 72 ساعة من توقيت و تاريخ خوض الإضراب عن العمل.
و طالب الجمركيون كذلك بضرورة تحديد مهام الجمركي بدقة مناهية وتضمنا في “جذاذة مهام” تلخص الصلاحیات، والاختصاصات والتراتبیة الإداریة، الخاصة بكل نقطة جمركیة، بالإضافة إلى فك الارتباط بين الرتبة العسكرية و سلم الأجور، والعودة إلى الرتب السابقة مع إعمال مبدأ التدرج في الترقي بين الرتب، عوض القفز عن بعضها، ناهيك عن المصاحبة النفسية للجمركي خاصة بعد التدخلات العنيفة
تعليقات
0