النقابة الوطنية للاتصالات “فدش” توقع إتفاقا مع إدارة اتصالات المغرب و تنتزع مكاسب مهمة

ومن أهم النقاط التي شملها الاتفاق، زيادة شهرية عامة في الأجور ابتداء من فاتح يوليوز 2022 بنسبة10% على ألا تقل هذه الزيادة عن 800 درهم خام للشهر، وكذلك تحسين التقاعد التكميلي CIMR بإعطاء المستخدمين إمكانية الانخراط بنسبة 10% إلى جانب نسبتي 6% و3,75% المطبقتين حاليا.

وتضمن الاتفاق، حذف صنفي التنفيذ والتنفيذ الممتاز من شبكة التصنيف وترقية المستخدمين المعنيين إلى مناصب في صنف الإشراف.

وهنأ المكتب الوطني للنقابة الوطنية للاتصالات فدش، في بلاغ له كافة الاتصالاتيات و الاتصالاتيين على هذا المكسب الجديد، و يؤكد إيمانه بأن خيار التفاوض والحوار الجاد والمسؤول، من المرتكزات الأساسية لتعزيز العلاقة القائمة بين نقابتنا والإدارة الجماعية لاتصالات المغرب.

وجاء ذلك في سياق استكمال جلسات الحوار الاجتماعي الذي تباشره النقابة الوطنية للاتصالات العضو في الفيدرالية الديمقراطية للشغل مع مؤسسة اتصالات المغرب في إطار طرح المطالَب العادلة والمشروعة للشغيلة الاتصالاتية من أجل تحسين الوضع المادي والاجتماعي للشغيلة الاتصالاتية.

وجدد المصدر ذاته، التأكيد على “التزام النقابة الدائم بالدفاع عن حقوق الاتصالاتيات والاتصالاتيين و رص الصفوف والتواصل في أفق انتزاع مكتسبات جديدة للشغيلة الاتصالاتية من خلال إطارنا النقابي النقابة الوطنية للاتصالات /الفيدرالية الديمقراطية للشغل”