أكدت الوكالة المغربية للأمن والسلامة في المجالين النووي الإشعاعي (أمسنور) حرصها على تجسيد مبدأ المناصفة بين الجنسين في إطار استراتيجيتها للموارد البشرية، حيث أن 49 بالمائة من المستخدمين هم من النساء، مبرزة أن 43 بالمائة من مناصب المسؤولية يشغلها النساء بالوكالة.
وأفاد بلاغ للوكالة أنه منذ دخولها في الخدمة الفعلية سنة 2016 تولي أمسنور، كهيئة رقابية مغربية مستقلة في الأمن والسلامة في المجالين النووي والإشعاعي، أهمية بالغة للمناصفة ولإنجازات النساء التي تساهم بطريقة فعالة في تحسين الأمن والسلامة النووية والإشعاعية بهدف ضمان حماية المجتمع والبيئة من المخاطر المرتبطة باستعمال مصادر الإشعاعات المؤينة.
وبمناسبة اليوم العالمي لحقوق المرأة، تؤكد أمسنور التزامها بخصوص المناصفة بين الجنسين وتستغل هذه المناسبة للاحتفال بالنساء وخاصة التكافؤ والاختلاف اللذان يميزان مستخدمي الوكالة، حيث تعتبر أمسنور من بين المؤسسات العمومية المغربية التي تعتمد مقاربة النوع، خاصة باعتماد إجراءات ملموسة ومستمرة. وبهذا الصدد، يشير البلاغ، تعتزم أمسنور تحقيق نسبة مناصفة تصل إلى 50 بالمائة، وذلك من خلال عملية التوظيف المقبلة.
وفضلا عن ذلك، تؤكد مساهمات أمسنور عن رغبتهم في تقاسم تجاربهم وخبراتهم مع الدول الإفريقية المنتمية للوكالة الدولية للطاقة الذرية، وكذا عزمهم على المساهمة في إعداد وتعزيز البنية التحتية للأمن والسلامة في المجالين النووي الإشعاعي على المستوى الوطني والدولي وذلك من خلال منتدى الهيئات الرقابية النووية في إفريقيا والتعاون المتعدد الأطراف.
وفي هذا الإطار، تعتزم أمسنور تنظيم لقاء نساء الهيئات الرقابية الإفريقية بالتعاون مع الوكالة الدولية للطاقة الذرية والمبادرة العالمية لأبطال مقاربة النوع والشبكة الدولية للنساء في المجال النووي خلال سنة 2021 وذلك لأول مرة في المغرب. وخلص البلاغ إلى أن الهدف من تنظيم هذا اللقاء يكمن في تعزيز التعاون بين النساء في الهيئات الرقابية في الأمن والسلامة في المجالين النووي والإشعاعي.
تعليقات
0