اقتطاعات تطال أجور أطر الإدارة التربوية دون سابق اعلام

فوزي بوزيان

تفاجأ عدد كبير من أطر الإدارة التربوية باقتطاعات كبيرة تراوحت بين 2500درهم و3000 درهم من أجرة شهر يوليوز، اقتطاعات خلفت أزمات لدى المعنيين بالأمر الذين عبروا في مختلف مواقع التواصل الإجتماعي عن قلقهم وغضبهم وحيرتهم من اقتطاع سيؤزم وضعهم الاجتماعي وسيربك التزماتهم مع مؤسسات الاقتراض، والتزامتهم الاسرية المعيشية والدراسية للأبناء، ناهيك عن حاجيات العلاج من أمراض مزمنة تتطلب تكاليف باهظة…. لاسيما وأن الاقتطاعات طالت شيوخ الادارة منهم من أحيل على التقاعد حد السن.

وتضاربت المعلومات عن أسباب هذه الاقتطاعات المفاجئة التي اعتبرها المتضررون بالمجحفة ووصفوها ب”ضريبة” تغيير الإطار الى متصرف تربوي لأطر الادارة التربوية -إسناد-، الذين تم تغيير إطارهم تبعا للمادة الخامسة من المرسوم 2.22.69، ففي الوقت الذي كان طموح هذه الفئة التي ناضلت من أجل الانصاف والكرامة لتغيير إطارهم بما يتناسب ومهامهم الادارية وتقديرا لمسارهم التكويني بالمراكز الجهوية، وتقديرا لمجهوداتهم وخبرتهم في بناء التدبير التربوي الحديث والرقمي، لكن عوض الانصاف والتحفيز والارتقاء المادي والاعتباري…، إذا بهم يتفاجؤون بقهقرة من أجورهم المكتسبة من 1/9/2016 وهو التاريخ الذي تغير فيه إطارهم من أستاذ إلى متصرف تربوي، وباقتطاعات ستستمر بنفس قيمة المبالغ المقتطعة لشهور أخرى محتمل تصل إلى 6 شهور من الإقتطاعات، ناهيك عن ما خلفته المسودة المتعلقة بمشروع النظام الأساسي الذي أعدته الوزارة وعرضت مضامينه على النقابات المتحاورة تبعا لاتفاق موقع بين الوزارة وأربع نقابات تعليمية حول المبادئ المؤطرة لهذا المشروع التنظيمي، مبادئ ركزت على أن يكون منصفا ومحفزا وعادلا وموحدا…، لكن “المسودة” كشفت ما يمس بهذه المبادئ وخلفت ردود فعل غاضبة بعدما تبين لهم أن إطار متصرف التربوي لم ينل أية تحفيز لا مادي ولااعتباري، ودون أن يخصص له أي تعويض عن الإطار، ولا تعويضا تكميليا عن المهام يليق بحجمها وخطورتها.

ومن أكبر ضحاياها هم شيوخ الإدارة الذين قرصنت سنوات ممارسة مهامهم في الادارة التربوية ما قبل إحداث مسلك الإدارة التربوية.
إضافة الى تأخير إجراء الترقية الى خارج السلم لسنة 2021 وسنة 2022، وما يروج له من مناورات وكولسة لجهات تروج لنفسها بكونها نافذة بفرض مخططات تفرغ الإطار من قيمته الاعتبارية لحجم المهام المسندة له، وفي ضرب للقوانين السارية المفعول.

مبادرات من قيادات نقابية منهم الكاتب العام للنقابة الوطنية للتعليم fdt والمكتب الوطني ل cdt في تواصل مع الوزارة يطالبونها بعدم المساس بأجور أطر الإدارة التربوية، إلى حين تسوية ترقياتهم الى الدرجة الممتازة وإقرار تعويض أساسي وتكميلي للإطار والمهام، مع أمل الفئات المتضررة منأن يتم التجاوب مع مبادرات القيادات النقابية للتراجع عن هذه الاقتطاعات التي ستحرم فئات كبيرة من التزاماتهم الاسرية والمعيشية.